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- Communiqué de presse -
Profitons de la journée du 29 janvier pour nous mobiliser massivement
Le 7 octobre dernier, les agents de la Ville de Lorient réunis en assemblée générale à l'appel de leur syndicat Cgt, constatant une détérioration marquante de leur pouvoir d'achat, demandaient l'ouverture de négociations avec la municipalité (...) À ce jour, nous n'avons reçu aucune réponse.
Par Régine Le Jeune pour CGT Union locale Lorient le 19/01/09 7:13

Cgt Syndicat CGT des Personnels Territoriaux, Actifs et Retraités de la Ville de Lorient, et des Organismes rattachés.

Le 7 octobre dernier, les agents de la Ville de Lorient réunis en assemblée générale à l'appel de leur syndicat Cgt, constatant une détérioration marquante de leur pouvoir d'achat, demandaient l'ouverture de négociations avec la municipalité, leur employeur, et déposaient en mairie une motion reprenant des points précis à savoir :

- la mise en place de tickets restaurant avec une participation de 4, 20 € pour la collectivité et 2, 80 € pour l'agent ;

- la participation des collectivités (mairie et Cap Lorient) à la Mutuelle à hauteur de 25 % (la dépense moyenne étant de 100 €) soit 25 € ;

- la participation au Régime de Prévoyance basée sur le 1er indice soit 15 € ;

- une prime de transport sur la base d'un abonnement transport en commun soit 31,10 € ;

- l'augmentation de la participation à la subvention pour les activités du COS ;

- la mise en place d'un droit d'accès gratuit aux structures municipales.

À ce jour, nous n'avons reçu aucune réponse.

Malgré le changement d'équipe municipale, il n'y a toujours pas de dialogue social !

Profitons de la journée du 29 janvier pour nous mobiliser massivement.

Nos élus sont nos employeurs : on attend d'eux qu'ils agissent au niveau local et répondent à nos revendications, pas qu'ils soutiennent les mots d'ordre nationaux seulement !

Après les voeux de monsieur le maire et de madame le directeur général des Services au cours desquels a été vanté le professionnalisme des agents, il est temps de passer aux récompenses par une augmentation de leur pouvoir d'achat.

Coût mensuel. Nous ne demandons pas tous à être payés à la maison pendant deux ans sur le dos de la collectivité comme l'est un agent soit-disant parti en retraite (avec pots de départ et cadeaux offerts par la municipalité).

Coût pour la collectivité 200 % du salaire brut + DE 8000 EUROS PAR MOIS MINIMUM

Mais si nous devons être efficients, nous demandons à notre employeur d'être cohérent !

88, Boulevard Cosmao Dumanoir
56100 LORIENT
Tél. 02 97 37 75 24 (répondeur)
Fax 02.97.35.32.60
courriel : cgtterritoriauxlorient [at] wanadoo.fr
www.cgt-ville-lorient.fr

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